Bei RECON bieten wir dir zahlreiche finanzielle Anreize. Dazu zählt am Standort in Ebbs ein Zuschuss für warme Mahlzeiten, die täglich frisch und regional gekocht werden. Unsere Kollegen an unseren Standorten in Deutschland sowie unsere Monteure auf den Baustellen unterstützen wir mit der Flexi-Plus-Card, welche mit einem Guthaben für das tägliche Mittagessen aufgeladen wird. Weiters bieten wir dir nach Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an. Mit unserer exklusiven Rabattkarte, die dir Vergünstigungen bei lokalen Händlern verschafft, profitierst du auch privat. Zudem gibt es nach Verfügbarkeit vergünstigte Mitarbeiterwohnungen, die dir den Einstieg bei uns erleichtern sollen.
Gemeinsame Teamevents sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben Sportevents wie dem 'Koasamarsch' oder dem 'Wings for Life Run' gehören auch der Faschingsball und ein jährlicher Ski-Ausflug zu unseren Highlights, die fest in unserem Team-Kalender eingeplant sind. Ganz nach dem Motto: #bettertogether#
Bei RECON setzen wir auf das, was du am besten kannst. Statt Schwächen zu betonen, konzentrieren wir uns auf deine Stärken. Begleitet durch einen externen Coach führen wir Persönlichkeitsanalysen mit jedem unserer Mitarbeiter durch, was es uns ermöglicht, dich anhand deiner Stärken optimal im Unternehmen einzusetzen. In unserem Team findest du den Raum, deine Talente zu leben und weiterzuentwickeln. Werde Teil eines unterstützenden Umfelds, das deine Stärken schätzt und dir hilft, dein volles Potential zu entfalten.
Als Familienunternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein persönliches Anliegen. Seit vielen Jahren unterstützen wir deshalb die Initiative "Unternehmen für Familien" aktiv dabei, einen familienfreundlichen Arbeits- und Lebensraum im eigenen regionalen Wirkungsbereich zu schaffen. Dafür wurde uns vom Bundesministerium für Frauen, Familien und Jugend das staatliche Gütesiegel "berufundfamilie" verliehen.